《品牌形象人設塑造》通過對個人的人設塑造，培養企業員工的對自身整體形象打造，提升員工個人形象設計技能，從而來體現企業整體形象，樹立企業品牌，所以，在新時代新時期加大培訓出優秀的品牌形象人設塑造的從業人員具有必要性。

       在培訓前期，人事行政部與培訓機構、公司參訓部門通過多次溝通與交流，確定了培訓時間、培訓地點、參訓人員，確定了授課內容、授課方式、考試方案等一系列問題。

       培訓的內容包括：色彩學知識及色彩搭配技能，個人整體形象設計，春夏秋冬四季妝面知識與技能、窗口服務整體形象設計技能，對外活動整體形象設計技能等有關個人形象設計的其他技能。

       培訓的方式采用線上+線下相結合的授課模式為受訓者提供更便捷的學習方式。員工可利用工余時間隨時進行線上課程學習，線下采取理論與實操培訓分批開展，理論結合實際，提升技能水平。

       《品牌形象人設塑造》技能培訓，需要同時掌握人物設計風格要求及化妝色彩搭配技巧，考生需要在考核中展示作品風格風釆，呈現一場精彩的形象設計并闡述作品設計理念。